太原劳动合同纠纷律师大概多少钱-律师在线专业合同纠纷律师

合同是等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。对于合同的保护除了《合同法》，还有关于《合同法》一些司法解释，誉远小编给大家带来的是合同法司法解释一全文。

协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为(《民法典》第五百六十二条第1款)它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。把协议解除作为合同解除的一种类型加以规定，理论解释也不认为协议解除与合同解除全异其质，而是认为仍具有与一般解除相同的属，但也有其特点，如解除的条件为双方当事人协商同意，并不因此损害利益和社会公共利益，解除行为是当事人的合意行为等。

解除的条件不过是合同解除的前提，由于并未采取当然解除主义，因此当解除的条件具备时，合同并不必然解除，欲使它解除，一般还需要有解除行为。解除行为是当事人的行为，当事人是解除行为的主体。

为防范合同欺诈风险，合同纠纷律师在签约前审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。此外，签约人的资格也是律师审查的内容，这样做可以了解对方的合法身份和权限范围，以确保合同合法、有效。而对于标的额较大的，合同纠纷律师还会到工商、税务、银行等单位对方当事人的资信能力。

违约金是由当事人约定的或者由直接规定的，在违约方不履行合同时,偿付给守约方的一定数额的货。根据相关的法规来看，违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规中，明文规定的违约金比例或幅度范围；约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自愿约定的违约金比例或数额。而法学理论界又从违约金的后果将违约金分为补偿违约金和惩罚违约金二种。支持补偿违约金的学派认为违约金主要是为了弥补守约方受到的损失。持惩罚观点的学者认为，违约金主要是为了确保合同的履行，而事先约定的对违约方进行的一种惩罚。

自始不能履行为合同的无效原因，嗣后不能履行是合同解除的条件。不可抗力或其他意外事故造成合同不能履行，为合同解除的条件，债务人的过错造成合同不能履行，亦应如此。《合同法》第94条第4款关于“其他违约行为致使不能实现合同目的”的规定包含了这一解除条件。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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